WIARYGODNY PRZYWÓDCA POCIĄGAJĄCY INNYCH

GRUPA DOCELOWA

 
Szkolenie przeznaczone jest dla: wyższej kadry menedżerskiej, specjalistów zarządzających grupą lub osób przygotowujących się do objęcia takich stanowisk
 

KOMPETENCJE, KTÓRE UCZESTNICY ZDOBĘDĄ PODCZAS SZKOLENIA:

 
Wiedza dotycząca:
 
• Koncepcji i modeli przywódczych
• Poziomów przywództwa
• Ról Dobrego Menedżera i Wiarygodnego Przywódcy
• Podstawowych cech i umiejętności Wiarygodnego Przywódcy
 
Umiejętności:
 
• Posługiwania się 4 rodzajami autorytetu przywódczego
• Budowania zespołu, integrowania ludzi i pracy zespołowej
• Tworzenia i komunikowania porywającej wizji
• Posługiwania się 6 rodzajami stylów przywódczych
• Motywowania i inspirowania podwładnych
• Zaangażowania „każdej głowy”
• Planowania dalszych działań
 
Nastawienie:
 
• Poczucie pasji, jaką niesie za sobą przewodzenie innym osobom
• Inspiracja, w jaki sposób świadomie dążyć do zwiększenia efektywności własnych zachowań przywódczych
• Radość, jaką daje ustawiczny rozwój i praca nad sobą
• Zaufanie, które niezbędne jest, aby w sposób odpowiedzialny pozyskiwać ludzi dla wspólnej sprawy
 

KORZYŚCI

 
Profesjonalizm- wizerunek dojrzałego i gotowego do pozyskania ludzi dla realizacji celu lidera
Świadomość różnych zachowań i sytuacji w trakcie budowania i rozwijania zachowań przywódczych
Elastyczność w operowaniu różnymi stylami przywódczymi w zależności od zaistniałej sytuacji
Zadowoleni pracownicy- pełni zaufania do swojego szefa, zmotywowani do działania z jasno określonym celem
Dalszy rozwój- narzędzia do dalszej pracy nad własnym rozwojem
 

EFEKTYWNOŚĆ SZKOLENIA

Biorąc pod uwagę nacisk, który kładziemy na efektywność szkolenia grupy mogą liczyć najwięcej 12 osób.
Całość treningu 2 dni